model
Pracujemy nad organizacją współpracy między ludźmi.
Pracujemy nad organizacją współpracy między ludźmi.
Zespoły powstają i działają ponieważ ludzie potrzebują siebie wzajemnie.
Zespoły powstają i działają ponieważ ludzie potrzebują siebie wzajemnie.
Dlatego dążymy do zrozumienia i zagospodarowania wzajemnych potrzeb ludzi i organizacji.
Dlatego dążymy do zrozumienia i zagospodarowania wzajemnych potrzeb ludzi i organizacji.
Dlatego w centrum naszej metody i zainteresowania jest:
Dlatego w centrum naszej metody i zainteresowania jest:
CZŁOWIEK
CZŁOWIEK
- jego kompetencje, silne strony i ograniczenia
- warunki jego zaangażowania i satysfakcji
ORGANIZACJA
ORGANIZACJA
- jej cele i sposoby działania
- warunki jej perspektywicznego rozwoju i produktywności
Podmiotowa współpraca człowieka i organizacji tworzy synergię, pozwalającą osiągać znacznie lepsze efekty zarówno na poziomie systemowym, jak i indywidualnym.
Podmiotowa współpraca człowieka i organizacji tworzy synergię, pozwalającą osiągać znacznie lepsze efekty zarówno na poziomie systemowym, jak i indywidualnym.
W naszej filozofii uwzględniamy dynamizm otoczenia w tzw. świecie VUCA , który przejawia się m.in. większym wypaleniem zawodowym, nadmiernym konsumpcjonizmem, bezrefleksyjnym wzrostem.
Stawiamy na wartości, podkreślamy również, że musimy docenić to co mamy, ponieważ żyjemy obecnie w jednym z najbardziej pomyślnych momentów, w szczególności dla Polski i Europy.
Podkreślamy, że szczęście ludzi ma kompleksowy charakter i nie uzyskuje się go tylko poprzez mechanizmy gospodarki rynkowej. Ważne jest też dobrostan, równowaga - w tym też klimatyczna.
Nasza droga zaczyna się od refleksji nad tym co nas otacza i jaką wartość możemy tworzyć dla nas samych i dla otoczenia.